食の福利厚生制度が優秀な人材確保の武器に！？

皆さん、こんにちは。

現代のビジネス環境はますます競争が激化し、優秀な人材の確保が企業成功の鍵となっています。

多くの企業が人手不足に悩んでいる今、他社との差別化を図るため「従業員に喜ばれる魅力的な福利厚生」を導入し、定着率向上や人材確保を目指す企業も増えてきています。

「どこでも社食」を導入された企業様の中に、優秀な人材採用が最も難しいとされるエンジニアの採用を、なんと導入開始1ヶ月で成功された企業様がいます！

その導入の秘策とは！？
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『どこでも社食』では、オフィスの近所の飲食店を社食のように使えるサービスを提供しています！

「どこでも社食」を導入している企業の中には、ランチ代を全額会社が負担してくれる企業もあれば、設定次第で、シンプルに月に何千円まで・・・と上限を決めて運用することも可能です。